Directeur(trice) – futur(e) associé(e)

Horaire de travail flexible;
Stationnement gratuit;
Option de télétravail (même en l’absence de consignes de confinement);
Remboursement de cotisations professionnels et paiement de la formation professionnelle continue;
Participation de l’employeur au RVER jusqu’à concurrence de 1000$ annuellement (après 2 ans de services);
5 journées flottantes payées : trois journées flottantes par année (après 1 an de service continu) + deux journées d’obligation familiale par année cnesst (après 3 mois de service continu);
Laptop fourni par le cabinet;
Temps supplémentaires accumulables à temps et demi;
Cabinet fermé entre Noël et jour de l’an (au choix de l’employé);
Possibilité de vente de la clientèle de façon progressive après 2 ans de participation au cabinet;
% de participation pour la nouvelle clientèle.

Responsabilités

Planifier et exécuter les états financiers (audit, mission d’examen et compilation) avec le référentiel NCECF;
Préparer les déclarations corporatives et de particuliers plus complexes;
Réviser des dossiers de comptabilités, des états financiers et des déclarations fiscales;
Rencontrer les clients pour déterminer leurs besoins et services additionnels;
Participer à l’établissement des budgets des mandats;
Participer à des mandats spéciaux;
Former et motiver le personnel moins expérimenté;
Participer à l’embauche du personnel et aux évaluations du personnel;
Participer au développement du réseau contact et des nouveaux clients.

Exigences

Titre CPA auditeur;
Avoir plus de 7 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable;
Connaissance des logiciels (Sage comptabilité Cloud, Quickbooks, Caseware, Logis, Taxprep);
Bonnes capacités interpersonnelles et capacité à travailler sous pression;
Le bilinguisme est un atout.

N’hésitez pas à faire parvenir votre curriculum vitae à :

Direction des ressources humaines
Des Rochers | CPA | Inc.
9625 Lajeunesse
Montréal (Québec) H3L 2C7
Télécopieur : 514 381-8140
Courriel : audience@desrocherscpa.com